向上管理的文章

向 上 管 理

在一般人的成長過程中，剛開始接觸管理這門學問，幾乎都是從學校開始，在學 校裡，學生所接受之教育，向來都是一種由上而下的管理觀念，也就是由老師擔 任最高單位來管理、教導學生及安排考試等等，學生只要把老師所交代之事項辦 好就可以了。由於從小接受這種教育模式的緣故，畢業後，一般人對於職場之認 知也是如此，習於由上級指揮下級的運作模式，在工作環境中，總是等待老闆或 主管將工作交辦下去，新進人員就如同是工廠的機器一般，等待著由上級分配工 作並將其完成，就認為是完成應盡的義務，這些人認為品質及進度之控管都是老 闆或主管的問題，而非其本身的問題。