企業支援 ─ 員工績效考核制度設計服務

正大聯合會計師事務所協助企業建立員工績效考核制度及推動制度電腦化。
透過好的制度，企業可以清楚傳達經營目標給員工，亦可激發員工的工作熱誠和提升員工的能力及素質。
電腦化的好處除能強化公司形象外，也能將作業流程效率化。人往往是一間公司最重要的資產，也因此若要創造勞資雙贏的局面，好的管理工具是不可欠缺的。

客製化績效制度導入服務及流程改善服務

協助企業建立發展具效益性與激勵性之績效管理制度。

 

績效考核服務範圍涵蓋：

☆ 分析企業現行的績效管理制度
☆ 建議企業績效管理制度與設定KPI的指標
☆ 客製化設計符合公司的績效管理制度及導入IT系統
☆ 顧問式進入企業做員工的訓練與溝通
☆ 協助企業實施績效管理制度
☆ 持續追蹤與訪談成效
☆ 其他諮詢

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績效考核系統軟體免費使用服務，使用頁面如下：

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江睿垚
江睿垚
企業策略發展部 資深經理
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