候選人背景調查

許多候選人的履歷並沒有完全如實呈現。原因之一是候選人刻意保持履歷簡短、隱密資訊來避開風險、增加錄取率。有時可能會造成重要資訊刻意被遺漏。

例如使用一個更好的職稱，稍微改變任期，聲稱擁有實際上尚未完成的大學學位等，這些都是警訊。

工作場所調查

預防勝於治療，仔細篩選候選人可以避免發生不愉快且花費昂貴的意外情況。我們透過背景調查來幫助客戶進行篩選過程，這份工作您的員工可能不具備所需的專業知識且不願意投入額外時間來徹底完成。

背景調查服務包括：

• 破產檢查
• 刑事和民事訴訟檢查
• 學歷真實性
• 個人資訊驗證
• 媒體搜尋

我們提供候選人背景調查和面試篩選服務，避開雇主聘僱到不合格、不道德、危險或犯罪員工等眾多陷阱。